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Monster.com elimina en su portal las referencias a países que no mantienen "buenas relaciones" con Estados Unidos.

Madrid. (EUROPA PRESS).- Una de las principales empresas de empleo a través de Internet, Monster.com, empezará a eliminar referencias a currículums de usuarios procedentes de países con los que Estados Unidos no mantiene "buenas relaciones diplomáticas", acatando así las directrices de la administración Bush, según informa Wired.com. De este modo, a partir de mañana el portal eliminará listados seleccionados de sus menús desplegables -que se utilizan cuando se crea o modifica un 'currículum vitae'-, que hagan referencia a siete países: Birmania, Cuba, Irán, Libia, Corea del Norte, Sudán y Siria. En la lista no aparece ya Iraq, que conformaba el denominado 'Eje del Mal' junto a Irán y Corea del Norte antes de que Estados Unidos derrocara el régimen de Sadam Husein.

Monster ha enviado un correo electrónico a los usuarios afectados, en los que informa de que va a realizar cambios para adaptarse a normativas que "mantienen sanciones que prohíben a las compañías estadounidenses llevar a cabo determinadas actividades empresariales con organizaciones sitas en o residentes de" los citados siete países.

"Sólo queremos ajustarnos plenamente a las regulaciones federales", afirmó el portavoz de Monster.com, Kevin Mullins. Además, añadió que el cambio sólo afectará a menos de un uno por ciento de sus usuarios. El portal cuenta en la actualidad con cerca de 26 millones de curricula en sus bases de datos.

Mullins aclaró que dicha modificación sólo pretende afectar a las selecciones introducidas en los menús desplegables del sitio de Monster, donde los miembros puden escoger entre una lista predeterminada de países como respuesta a las preguntas sobre historial laboral y objetivos de empleo.

Así, los usuarios podrán seguir incluyendo referencias a los siete países mencionados en otras secciones del portal de empleo, para almacenar información más detallada sobre educación o experiencia laboral, añadió el portavoz de la compañía.

"No estamos intentando discriminar a la gente que procede de esos países o han sido educados en esos lugares", afirmó, sino que la compañía quiere asegurarse de que la gente no utilice su sitio para hacer negocios con compañías o individuos en países sometidos a sanciones por parte de Estados Unidos.

No obstante, ya se han elevado diversas voces expertas en temas de seguridad de Internet en Estados Unidos que critican el excesivo celo de compañías nacionales por ajustarse a la legalidad, yendo incluso en contra de sus propios intereses.
 

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